Interim Management als Outcourcing Modell

Interim Management

Interim Management – Mangager Einsatz auf Zeit für ein Projekt

Wir verfügen über die Kompetenz von ausgewählten Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Führungsebenen. Sie können diese Spezialisten auf Ihrem Gebiet für den qualifizierten Aufbau Ihres Projektes auf eine bestimmte Zeit hin nutzen.

Bei Bedarf oder nach vollständigem Aufbau der Strukturen und Abläufe können Sie die Kernstrategie übernehmen und mit Ihren eigenen Mitarbeitern fortführen.

Interim Management auf Zeit für Führungskräfte

Interim Management bedeutet, dass unsere Mitarbeiter eine geplante Zeit eine bestimmte Aufgabe in Ihrem Unternehmen übernehmen. Hierbei handelt es sich primär um Organisationen, Controlling oder Führung von Einzelprojekten. Unsere Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand mit Ihren Mitarbeitern und sind es gewohnt im Team zu arbeiten. Setzen Sie unsere Mitarbeiter innerhalb des Interim Management nur so lange ein, wie Sie sie benötigen. Blockieren Sie keine Planstellen im Vorfeld, sondern lassen erfahrene Manager für Sie arbeiten.

Interim Management by Sucess – Einsatz bis zu einem bestimmten Erfolg

Eine andere Art vom Interim Management ist, Management by Erfolg. Hier werden unsere Mitarbeiter ausschliesslich für Projekte eingesetzt, in denen es einen ganz bestimmten Erfolg zu erreichen gilt. In diesem Fall übernehmen unsere Mitarbeiter die einzelnen Aqukisitionen und bauen den Erfolg Schritt für Schritt auf.

In diesen Bereichen können wir Sie unternehmerisch begleiten …

  • Interim Management für einen vorher bestimmten Zeitraum
  • Übernahme der Aufgaben für ein zu erreichendes Ziel
  • Organisationsaufbau von neuen Strukturen
  • Mitarbeiterschulung zu verschiedenen Themen
  • Vertriebsausbildung und Vertriebsschulung
  • Aufbau von neuen internen Abteilungen
  • Coaching von Schulungen und Semianren
  • Motivationstrainings und Feldtraiings
  • Teambildung und Ausbildung